Wir suchen dich, wenn:

• du gerne dich und Projekte organisierst und auch den Überblick behältst, wenn mehrere Arbeitslinien parallel laufen

• dich Komplexität im schnelllebigen Beratungsalltag nicht abschreckt und du Freude daran hast, diese zu reduzieren - durch Strukturierung und Priorisierung

• dich Klimabilanzierung und Nachhaltigkeitsberichterstattung interessiert

• dich folglich Excel nicht abschreckt und du bei IRO idealerweise nicht nur an Punks denkst

• du sowohl in komplexen Excel-Tabellen als auch in vielschichtigen Projekten einen kühlen Kopf behältst

• dich nachhaltige, betriebliche Mobilität interessiert (optional) 

• du schon erste Arbeitserfahrungen im Umfeld Nachhaltigkeit sammeln konntest, z.B. CO₂-Bilanzierung, Nachhaltigkeitsberichterstattung, EcoVadis 

• du Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau beherrschst (min. C1)

Klingt nach der eierlegenden Wollmilchsau? Sind wir als Team tatsächlich auch! Aber keine Sorge: Manche legen eher Eier, andere beschaffen die Wolle. Niemand muss alles perfekt können. Wichtig sind uns Neugier, Leidenschaft und Lernbereitschaft.

Das bieten wir dir:

• viel Raum für persönliche Entwicklung und inhaltliche Mitgestaltung

• ein kleines, sehr feines Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

• spannende und sinnhafte Projekte

• einen tollen Arbeitsplatz in unserem Büro in Kreuzberg mit Blick über Berlin, aber auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu bleiben (für eine gute Zusammenarbeit wünschen wir uns jedoch min. 50% Präsenzzeit)

• Teilzeit- oder Vollzeitstelle: 32-40h/Woche

• geregelte Arbeitszeiten mit nur in Ausnahmefällen anfallenden und dann abzufeiernden Überstunden

• eine faire Entlohnung und im Falle einer Übernahme eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits (freie Wahl von Mobilitäts- oder etwa Sport-Angeboten)

• eine sinnhafte Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld

Bewirb dich gern direkt hier auf unserer Karriereseite über den Button ganz unten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Diese sollte auch deinen Lebenslauf, Referenzen, Verfügbarkeit und deine Gehaltsvorstellung enthalten.

Besonders willkommen sind Bewerbungen von (mehrfach) diskriminierten Personen – es braucht mehr BIPoCs, mehr Queers, mehr Personen mit Behinderung, mehr Arbeiter:innenkinder und mehr mehrgewichtige Personen in der Beratung und die Liste möglicher Diskriminierungsformen ist leider lang und unvollständig. Sofern du magst, erwähne gern in deiner Bewerbung, zu welcher Gruppe / welchen Gruppen du dich zugehörig fühlst. 

Wir freuen uns auf dich!